«Укрзалізниця» скорочує видатки на персонал: компанія запроваджує чотириденний робочий тиждень

Через військові виклики та суттєве зниження доходів «Укрзалізниця» оголосила про початок заходів зі скорочення витрат на персонал. Як повідомив голова правління компанії Олександр Перцовський, головною причиною такого кроку стало критичне падіння вантажних перевезень, зумовлене блокуванням портів та жорсткими російськими ударами по металургійних і вугільних підприємствах. Наразі обсяг навантаження становить менш ніж 250 тисяч тонн, що є занадто низьким показником для повноцінного покриття видатків на утримання всієї залізничної мережі.

Для стабілізації фінансового стану компанія має щомісяця економити 200 мільйонів гривень на фонді оплати праці. Одним із ключових інструментів оптимізації стане запровадження чотириденного робочого тижня, який торкнеться насамперед співробітників апарату управління. Водночас керівництво залізниці запевняє, що масових скорочень працівників у регіонах наразі не планується.

За словами керівника компанії, пріоритетом є максимальне обмеження впливу заходів економії на робітничий персонал — тих людей, які безпосередньо забезпечують рух поїздів і виконують інфраструктурні ремонти. Ці фахівці і без того мають нижчий рівень доходів, а через гострий дефіцит кадрів окремих робітничих професій багато хто з них змушений працювати фактично без достатньої кількості вихідних днів.

Конкретні заходи з економії на місцях визначатимуть керівники філій та регіональних підрозділів з урахуванням специфіки їхньої роботи, що гарантує індивідуальний підхід без нав'язування однакового сценарію для всіх. В «Укрзалізниці» обіцяють ухвалювати ці рішення виключно у форматі відкритого діалогу з трудовими колективами, хоча точний термін дії режиму жорсткої економії керівництво компанії поки не визначає.