Як і коли будуть збільшувати грошове забезпечення військовослужбовців
Міністерство оборони України презентувало нову систему грошових виплат для військовослужбовців, яка передбачає значне підвищення компенсацій, особливо для захисників на передовій. На основі інформації, озвученою міністром оборони Михайлом Федоровим та його підлеглих, запропоновані зміни планують впровадити вже поточного місяця, проте до них залишається чимало питань.
Згідно з роз'ясненнями пресслужби міністерства, найбільше отримуватимуть піхотинці та штурмовики на найпершій лінії зіткнення. Для них базова заробітна плата становитиме 20 тисяч гривень, до якої додаватимуться щоденні премії: 10 тисяч гривень за день на позиції, 20 тисяч за ударно-пошукові дії та 40 тисяч за штурмові дії з просуванням вперед. Таким чином, максимальна сума виплат може сягати 460 тисяч гривень на місяць, а середня — близько 300 тисяч гривень. Втім, для отримання таких коштів військовослужбовець повинен безперервно протягом усього місяця залучатися до активних бойових дій із колосальним ризиком для життя, що на практиці трапляється вкрай рідко і зазвичай призводить до трагічних наслідків. Водночас таке фінансове навантаження може стати стимулом для частішого проведення ротацій людей на передовій.
Військовослужбовцям, які виконують бойові завдання на віддаленні від «нуля», таким як пілоти безпілотників, артилеристи, фахівці РЕБ та оператори наземних роботів, обіцяють щомісячну винагороду в розмірі 100 тисяч гривень, що разом із базовою ставкою складе 120 тисяч гривень. Однак механізм нарахування цих коштів залишається незрозумілим: невідомо, чи виплачуватиметься сума за фактично відпрацьований час на фронті загалом, чи нарахування залежатиме від годин та діб, проведених безпосередньо поблизу лінії бойового зіткнення. Застосування останнього підходу може суттєво зменшити підсумкову виплату військовим, які стримують ворожий наступ.
Також бракує роз'яснень щодо майбутніх виплат підрозділам ППО, охороні морських баз, а також льотчикам та морякам. Наразі моряки отримують 3500 гривень за добу перебування в морі та 30 тисяч гривень до зарплати за виконання завдань на базі під час простою. Військовослужбовці на командних пунктах у зонах бойових дій продовжуватимуть отримувати надбавку 50 тисяч гривень. Для працівників тилових підрозділів управління та забезпечення, включно з ТЦК, логістами та діловодами, мінімальна заробітна плата становитиме 30 тисяч гривень, що складається з 20 тисяч базового забезпечення та 10 тисяч премії. Будь-яка інформація щодо зміни виплат для курсантів військових вишів наразі відсутня у публічному просторі та внутрішніх документах.
Крім того, заяви Міноборони нічого не кажуть про військовослужбовців, які підпорядковані Міністерству внутрішніх справ - мова йде про прикордонників ДПСУ (як сухопутних, так і Морської охорони), підрозділів Нацгвардії та різноманітних спецпідрозділів поліції, які захищають державні кордони, виконують задачі ППО та нарівні із підрозділами Збройних Сил України виконують бойові завданні на фронті і у морі.
На сьогодні Міністерство оборони не надало жодного офіційного нормативного акта, який би регламентував новий порядок нарахування грошей. Вся інформація щодо цього на даний момент грунтується лише на публічних заявах керівництва Міноборони та командування ЗСУ, а також дописів на сторінках офіційних відомств у соцмережах.
Невідомою залишається доля тарифної сітки, згідно з якою рівень грошового забезпечення військових ЗСУ залежить від займаної посади та супутніх факторів, а не від звання. Запропонована нова система диференціації фактично не враховує досвід, освіту чи навички бійців, спираючись лише на факт участі в активних діях. Міністерство фінансів, зі свого боку, повідомило, що додаткові кошти на ці нововведення не виділялися, тому Міністерству оборони доведеться здійснювати перерозподіл власного бюджету.
